在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，習近平總書記明確提出主題教育的總要求是“守初心、擔使命，找差距、抓落實”。這一總要求是根據(jù)新時代黨的建設任務、針對黨內(nèi)存在的突出問題、結(jié)合這次主題教育的特點提出來的，其中“找差距”是意識發(fā)生改變的重要一環(huán)，具有很強的現(xiàn)實針對性和戰(zhàn)略指導性。

　　找差距，就是要找一找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在哪些差距。

　　一看政治忠誠，是否牢固樹立“四個意識”，“四個意識”是堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導的重要思想基礎(chǔ)。牢固樹立“四個意識”，就是要在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，自覺向黨中央看齊。

　　二看政治定力，是否堅定“四個自信”，對照檢查是否存在信仰迷失、精神缺鈣的問題。

　　三看政治擔當，是否堅持原則、敢于斗爭。

　　找差距，就是要找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距。

　　黨的十九大報告指出，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。全黨同志特別是高級干部要牢固樹立權(quán)為民賦、權(quán)為民用的馬克思主義權(quán)力觀，真正從思想深處解決權(quán)從何來、為誰用權(quán)、怎樣用權(quán)的問題。

　　各級領(lǐng)導干部必須常懷敬畏之心，以“如履薄冰，如臨深淵”的自覺，立正身、講原則、守紀律、拒腐蝕。領(lǐng)導干部作為黨組織中的“關(guān)鍵少數(shù)”，作用非常關(guān)鍵，必須把對組織的敬畏作為履職盡責、為官從政的基本底線， 敬畏組織的紀律與規(guī)矩，敬畏組織的教育與培養(yǎng)，敬畏組織的信任與監(jiān)督。 

　　敬畏法紀，把對黨紀國法的敬畏內(nèi)化于心、外化于行。敬畏權(quán)力，就必須把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、困難面前敢負責、出現(xiàn)過失敢擔責，面對急難險重的任務能夠豁得出來、頂?shù)蒙先ァ?nbsp;

　　黨紀國法是每個黨員干部的戒尺，黨紀國法的紅線不能逾越，必須把黨的紀律規(guī)矩刻印在全體黨員特別是黨員領(lǐng)導干部的心上，把嚴守紀律規(guī)矩當作每日的必修課。堅持慎獨、慎微、慎友，時刻心存敬畏、手握戒尺，牢記人情里面有原則、交往之中有政治、親情里面有底線、感情面前有原則，始終做到不放縱、不越軌、不逾矩，堅決守好自己的精神家園。

　　找差距，就是要找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在哪些差距。

　　黨的十九大報告指出，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這一重要論述，體現(xiàn)了全心全意為人民服務的根本宗旨和立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，體現(xiàn)了我們黨堅持人民創(chuàng)造歷史、人民是真正英雄的唯物史觀。

　　唯有讓黨員干部為了群眾淬黨性、依靠群眾出成績、深入群眾明得失、服務群眾求進步，才能嚴謹持重、毫不懈怠地運用權(quán)力為人民謀利益，老老實實、誠誠懇懇地接受人民群眾對權(quán)力運行的監(jiān)督。

　　找差距，就要檢查是否存在群眾觀念淡薄、思想作風不正的問題；是否存在眼界視野不寬、發(fā)展思路不清的問題；是否存在處理復雜情況能力不強、化解矛盾辦法不多的問題等。找差距，就要問需于民、問計于民、問策于民，這就要求廣大黨員干部深入群眾一線，了解民情、掌握實情，搞清楚問題是什么、癥結(jié)在哪里，拿出破解難題的實招、硬招。

　　找差距，就是要找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在哪些差距。

　　一是在思想覺悟方面，看黨員干部中是否存在思想“沙化”、精神“頹化”、意志“退化”的現(xiàn)象。

　　二是在理論學習自覺性方面，黨員干部是否帶著深厚的感情學、帶著執(zhí)著的信念學、帶著實踐的要求學，把理論學習與實際工作結(jié)合起來，在把學習內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為成果方面用大氣力。在精神狀態(tài)方面，黨員干部要加強自我管理。比如，在具體的工作中，攻堅克難的舉措多不多，吃苦耐勞的精神夠不夠；在黨性鍛煉中，有沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭和奮斗意識。 

　　三是在攻堅克難方面，遇到矛盾問題、棘手難題時，有沒有“一竿子插到底、一件事抓出頭”的恒心和韌勁，結(jié)合工作實際，提出破解難題的思路和措施多不多。

　　四是在工作作風方面，工作夠不夠扎實，對工作的完成情況督促和檢查落實是否細致。比如有沒有及時進行跟進和追蹤，對各部門的工作在分類指導上夠不夠，在一些具體的工作上推進的力度大不大。從新時代工作的更高要求看，對如何圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮黨建工作服務保證作用，在這方面思考得夠不夠，站位高不高、眼界寬不寬，組織開展的黨建活動內(nèi)容和形式是否豐富多彩，組織生活的生機和活力問題有沒有從根本上得到解決。

　　要自己主動找問題、互相幫助找問題、上級提醒找問題、突出重點找問題、認真檢視反思問題，針對上述問題，找到了差距，就要有的放矢進行整改，從而確保“不忘初心、牢記使命”主題教育工作取得扎實成效，團結(jié)帶領(lǐng)人民把黨的十九大繪就的宏偉藍圖一步一步變成美好的現(xiàn)實。