為持續(xù)落實2021年工作質(zhì)量提升整體部署，5月27日由人力資源部、內(nèi)審部、綜合部、企業(yè)管理部、財務部、董事會辦公室聯(lián)合開展內(nèi)部管理培訓，培訓內(nèi)容包括公文管理、內(nèi)控管理、財務管理、資本市場管理、企業(yè)管理、人力管理六大方面。機關(guān)各部門、各子分公司、一線部門文員及相關(guān)人員和西景區(qū)分會場近百人參加培訓。

開班儀式上，副總經(jīng)理仇永光作開班講話，他強調(diào)，本次培訓內(nèi)容涉及面較廣，針對性強，是提升員工綜合素質(zhì)及業(yè)務水平，提高工作效率和工作質(zhì)量的一項重要舉措，參加培訓人員要明確學習目的、端正學習態(tài)度；要學以致用、融會貫通；要嚴格要求、遵守培訓紀律，確保培訓工作順利完成。

在培訓過程中，參加培訓人員以嚴謹細致的態(tài)度，孜孜以求的精神，認真聽講、用心思考，潛心研究，并結(jié)合工作實際舉一反三、觸類旁通，做到學有所悟、學有所得、學有所用，在提高自身素質(zhì)和能力的同時，促進公司高效、高質(zhì)量發(fā)展。

人力資源部    范祥玉